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2017-2-20
根據(jù)公司年初制定的保安隊伍建設要求，為更好地適應當前保安服務業(yè)發(fā)展的需要，切實提高保安員崗前培訓質(zhì)量，本著嚴格培訓標準、突出理論與實際相結合的原則，人力資源部按計劃在2017年分批次對所有保安員進行業(yè)務技能輪訓，2月11日下午，人力資源部利用節(jié)后及寒假結束開學前夕，組織新入職保安員進行崗前培訓，共50名保安員參加了培訓。
培訓會上，公司副總經(jīng)理張建紅作培訓前動員講話，著重提出培訓目的及培訓期間的紀律、要求，特邀請張家通老師為新入職保安員進行了針對性的崗前培訓，培訓項目有保安員職業(yè)道德、崗位職責、法律法規(guī)、禮儀禮節(jié)、消防知識、突發(fā)事件應急處置能力等。
通過半天的培訓，讓新入職保安員認識了安保工作的重要性，增強了責任感，更好地為客戶單位提供優(yōu)質(zhì)服務，有利于樹立公司保安的良好形象，從根本上提高保安素質(zhì)，提升公司服務質(zhì)量。
寧波市鄞州保安服務公司
